Cliente negro recebe comanda com a palavra “preto” escrita em restaurante do DF

Cliente negro recebe comanda com a palavra “preto” escrita em restaurante do DF


Um homem denunciou ter sido vítima de discriminação racial em um restaurante no Distrito Federal. O caso ocorreu na semana passada, na churrascaria Fogo de Chão. Gilberto Martins era convidado de um evento quando recebeu uma comanda com a palavra “preto” escrita com caneta azul. Mais tarde, ele abriu um boletim de ocorrência.

De acordo com o UOL, o servidor público de 43 anos estava acompanhado de outros colegas, mas nenhum deles recebeu algum tipo de inscrição na comanda. Ao questionar um funcionário, ele ouviu a explicação de que o texto poderia ser sobre a cor de sua camisa, que era cinza.

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“Não sabia sequer como reagir. No primeiro momento, o que pensei foi: não vou estragar a noite dos meus amigos com tantos questionamentos, deixa isso para lá. Paguei a conta e fomos embora. Quando estava voltando para casa, fiquei com aquilo martelando na cabeça”, disse Gilberto ao veículo, adicionando que ficou “muito triste e angustiado”. “Comecei a pensar nos meus filhos. Tenho um casal de filhos, negro. Fiquei pensando: será que meus filhos vão ter que passar por isso?”, questionou.

A inscrição na comanda foi feita por uma caneta na cor azul, que os funcionários alegaram não usar no restaurante. (Foto: Reprodução/UOL)

Depois da ocorrência, o homem recebeu orientações em uma delegacia e fez uma queixa formal. Em seguida, ele foi procurado por um dos profissional do estabelecimento. “Quando ele me ligou, o absurdo maior foi ele ter me dito o seguinte: que essa situação era muito absurda e que isso era impossível de ter acontecido porque eles não usam caneta de tinta azul no estabelecimento”, pontuou.

Gilberto contou que um representante nacional da franquia entrou em contato pedindo desculpas pela situação. Ele garantiu que o funcionário que cometeu o ato e um outro que o acobertou foram identificados e seriam punidos.

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A churrascaria Fogo de Chão também emitiu uma nota afirmando que “não compactua com nenhuma forma de discriminação ou sequer a percepção da mesma”. “Medidas internas cabíveis ao caso já foram providenciadas, tal como o reforço do nosso programa de treinamento a todos colaboradores da rede”, finalizou o comunicado.

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